Как происходит погашение кредита?

Многие банки выдвигают такое требование: на последнем месте работы заемщик должен числиться не меньше 3 месяцев. Есть и такие банки, которые либерально относятся к «новым сотрудникам» и готовы рассматривать их в качестве заемщиков, даже если они числятся в новой должности всего какой-то месяц. Но заемщик должен знать, что это правило работает вовсе не в отношении каждого, обратившегося в банк. И если банки не выдвигают никаких требований к минимальному непрерывному стажу, это не значит, что они встретят вас с распростертыми объятиями, если вы успели проработать на новом месте всего месяц. Прежде всего - это правило работает везде - заемщик должен пройти испытательный срок и быть зачисленным в штат. Кроме того, положительное решение кредитного комитета в этом случае, как и в других, будет полностью зависеть от заемщика: если трудовая книжка пестрит именами крупных компаний, в карьере видно поступательное движение, а смена работы происходила не слишком часто, то такому клиенту, действительно, кредит дадут. Однако если в банк обратится свежеиспеченный сотрудник какого-нибудь частного предприятия, чей срок работы на данном месте ограничивается парой месяцев, - то решение, понятное дело, будет отрицательным. Основным условием является непрерывность трудового стажа на последнем рабочем месте последние 6 месяцев.