Служба исследований компании hh.ru выяснила, какой формат работы сейчас наиболее распространён в регионе.
В офисы вернулись 22% наёмных сотрудников Нижегородской области, 15% работают в гибридном режиме, совмещая удалённую работу с посещением офиса несколько раз в неделю. Четверть так и работает из дома и 37% работающих даже не переходили в удалённый формат.
Половина опрошенных не видят разницы в производительности на удалёнке и в офисе, для трети (32%) офис стал стимулом повышения производительности труда.
Среди представителей тех или иных профессий больше всего ратуют за работу в офисе бухгалтера, что, видимо, связано с большим объёмом бумажной работы, комментирует Анна Буслова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью.
Для четверти мужчин домашняя обстановка не даёт сосредоточиться на работе. Чаще всего среди негативных факторов удалёнки называют невозможность отделить личное время от рабочего (42%) и отсутствие общения с коллегами лицом к лицу (40%). Для возрастных сотрудников особенно важны офлайн-встречи с сослуживцами.
