Самыми невыгодными месяцами для ежегодного оплачиваемого отпуска с точки зрения выплат в 2023 году будут январь, февраль, апрель и май. Об этом RT сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
По его словам, отпуск в эти месяцы приведет к потере в отпускных по сравнению с заработной платой.
Что касается самых выгодных месяцев, то ими станут август, октябрь и март, чуть менее — июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь. Используя отпуск в эти месяцы, потерь в деньгах не будет или они будут незначительными.
По словам Александра Южалина, чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.
По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 тыс. рублей в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года, и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — сказал юрист.
Напомним, доходы нижегородцев увеличились почти на 40% за пять лет.
