Служба исследований hh.ru выяснила, каким нижегородским специалистам проще всего трудоустроиться. В их число вошли консультанты, медики и рабочий персонал.
Согласно данным, наиболее низкая конкуренция в регионе отмечена в профессиональных областях «Консультирование» и «Добыча сырья». В них на одну вакансию претендуют 0,3 и 0,5 резюме соискателей соответственно, то есть менее одного сотрудника. В категории «Рабочий персонал» на одно место приходится 0,5 резюме, а в категории «Медицина, фармацевтика» — 0,9. По одному человеку на рабочее место претендуют специалисты продаж и строителей.
В сферах «Спортивные клубы, салоны красоты», «ИТ, телеком» и «Банки» на одну вакансию приходится в среднем не более 1,5 резюме.
Как рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Анна Буслова, оптимальный уровень конкуренции на рынке труда — это пять-шесть резюме на одну вакансию. При таких условиях работодатели и соискатели не испытывают сложностей.
На одну активную вакансию в Нижегородской области приходится в среднем три резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя, — отметила спикер.
Напомним, в январе BankNN провел вебинар «Кадровый голод в банковском секторе».
