В Нижегородской области представители сильного пола могут претендовать на вознаграждение выше на 10 тысяч, чем у пола прекрасного — 40 тысяч рублей. Эти данные приводит «HeadHunter Поволжье».
Наибольшее расхождение фиксируется в высшем менеджменте (80 тысяч для мужчин и 45 тысяч для женщин) и добыче сырья (60 тысяч и 30 тысяч соответственно).
Как отмечает Анна Буслова, руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье», в регионе ожидания мужчин по зарплате выше, чем у женщин во всех без исключения отраслях и сферах деятельности.
Среднее вознаграждение, предлагаемое мужчинам, увеличилось за год на 4 тысячи рублей, до 40 тысяч. У женщин средний уровень вознаграждения остался неизменным — 30 тысяч.
Региональная дифференциация между зарплатами мужчин и женщин меньше общероссийского уровня на 5 тысяч.
