Аналитики hh.ru по Нижегородской области узнали, как работодатели относятся к употреблению табака персоналом и что какие упоминания о вредных привычках содержится в резюме кандидатов.
Нижегородская область находится на третьем месте в России по количеству вакансий «без вредных привычек».
Лидируют в подобных запросах рабочие специальности (34%). Далее идёт производство (14%), HoReCa (12%). Замыкают топ-5 строительство (11%) и транспорт (9%).
Кроме прямого указания про отсутствие вредных привычек встречаются описания «некурящий коллектив» или «коллектив без пристрастий к табаку», что также стимулирует приём именно некурящих соискателей.
Во время перекуров сотрудники неэффективно расходуют рабочее время, уверена почти половина работодателей, а нижегородские предприниматели готовы премировать некурящий персонал суммами от 50 до 3000 рублей, говорит Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru по Поволжью.
Если же рассматривать ситуацию с точки зрения соискателей, то в Нижегородской области указывают в резюме, что не курят 3% кандидатов. В Москве таких — 28%, в Санкт-Петербурге — 12% и в Московской области — 7%.
