Правительство решило не лишать вышедших из декретного отпуска досрочно родителей декретных пособий. Соответствующий законопроект Минтруда одобрила правительственная комиссия. Об этом сообщают «».
Теперь работающие мамы и папы, чьим детям не исполнилось 1,5 года, продолжат получать декретные пособия. Также, согласно законопроекту, на период декретного отпуска родители смогут устроиться к другому работодателю. При этом, основное рабочее место, с которого родитель ушел в декрет, должно быть за ним сохранено.
По словам председателя правления Ассоциации юристов России Владимира Груздева, данные нормы необходимы государству. Сейчас родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право работать на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому, но на законодательном уровне это не урегулировано. В том числе нет указаний относительно продолжительности рабочего времени в таких случаях.
Вступление поправок в силу в случае их принятия Госдумой запланировано на 1 января 2024 года.
Напомним, пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка за два года, предшествовавших уходу в декрет. При этом выплата не может быть меньше 8591 рубля в месяц и больше 33 282 рублей. Нормы действуют с 1 февраля 2023 года. По данным Минтруда, средний размер пособия в 2022 году составил 13,5 тыс. рублей.
Ранее мы сообщали, что министр финансов России Антон Силуанов заявил о росте пенсий россиян на 7,5% в 2024 году.
