Нижний Новгород
20 января
USD ЦБ
102,41 +0,04
EUR ЦБ
104,86 -0,95
Нефть
80,45 +6,34
Золото ЦБ
8 944,55 +130,98
18+

Стало известно, кому в Нижнем Новгороде готовы платить до 170 тыс. рублей

14.03.2022
0
146

Зарплату в 130–170 тысяч рублей готовы платить архитектору «1С» в Нижнем Новгороде. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов составил сервис по поиску работы SuperJob.

Стало известно, кому в Нижнем Новгороде готовы платить до 170 тыс. рублей
Фото: BankNN

Работодатель ищет специалиста с высшим образованием и опытом работы не менее трех лет в аналогичной должности. Успешному кандидату будут компенсировать оплату занятий спортом, а также страхование жизни и здоровья.

Высокую зарплату — 120 тысяч рублей и выше — в Нижнем Новгороде может получать и главный бухгалтер. В компанию требуется специалист с высшим профильным образованием и опытом работы от трех лет. Специалист также должен уметь вести учет нескольких юридических лиц и знать все системы налогообложения. Сотрудникам предлагают комфортный офис, трансфер от метро утром и вечером, а также корпоративные мероприятия.

На третьей позиции по величине зарплат вакансия главврача. Предлагаемая зарплата равна 100 тыс. рублей. В медклинику требуется специалист с опытом работы в соответствующей сфере от пяти лет и действующим сертификатом по организации здравоохранения. Для работодателя также важны лидерские качества сотрудника. Компания заявляет, что готова обсуждать условия труда с кандидатом.

В рейтинг вошли и другие вакансии с высокой оплатой труда: программист «1С» (100 тыс. рублей) и заместитель руководителя службы корпоративного бюджетирования (86 тыс. рублей).

SuperJob проанализировал 140 000 вакансий в крупнейших городах России. В мартовский топ высокооплачиваемых позиций вошли вакансии руководителей высшего и среднего звена, программистов, инженеров, менеджеров сферы продаж.

Согласно исследованию SuperJob, в первую неделю марта рекрутинговая активность несколько снизилась, но аналитики сервиса прогнозируют, что бизнес адаптируется к новым реалиям и вновь начнет подбирать персонал.