В Нижегородской области активно растет спрос на персонал. К таким выводам пришли аналитики службы исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Только в феврале 2022 года количество активных вакансий региона увеличилось на 39% по сравнению с февралем 2021 года, тогда как по России прирост составил только 26%. Рост вакансий наблюдается даже при сравнении января и февраля текущего года. По Нижегородской области прирост составил 10%, в целом по стране — 8%.
Стабильно растет спрос на работников индустрии фитнеса и красоты, количество вакансий за год увеличилось на 138%; на 122% вырос спрос на молодых специалистов, только начинающих карьеру. Количество вакансий в сфере строительства и недвижимости выросло на 108%, на 105% — в области инсталляции и сервиса. Поднялся спрос и на представителей творческих профессий, количество вакансий в разделе «Искусство, развлечения, масс-медиа» увеличилось на 86%.
Снизился спрос на работников в сфера «Страхование», «Государственная служба, некоммерческие организации», «Автомобильный бизнес», «Банки», «Консультирование» и «Наука, образование». Наиболее востребованными по-прежнему остаются специалисты в сфере продаж, в строительстве и IT, рабочий персонал и начинающие карьеру студенты.
