Водители «Нижегородпассажиравтотранса» («НПАТ») 15 декабря получили увеличенную зарплату за ноябрь. Рост составил 30%, сообщили на предприятии. До текущего декабря зарплату водителям повышали летом 2022 года после увеличения стоимости проезда. Это было первое повышение с 2017 года, тогда в Нижнем Новгороде тоже увеличилась стоимость проезда.
В «НПАТ» подчеркнули, что с введением брутто-контрактов к водителям предъявляются жесткие требования, касающиеся выполнения расписания. При этом при работе по брутто-контрактам заработок перевозчика зависит не от количества пассажиров.
При отработке 164 часов в месяц, согласно КЗОТ, водитель «НПАТ» теперь получает на руки за вычетом всех налогов 65 тысяч рублей. Если баланс рабочего времени будет больше, заработная плата также будет выше, — сообщил директор ГП «Нижегородпассажиравтотранс» Олег Дрига.
Олег Дрига добавил, что «НПАТ» сейчас проходит процедуры согласования для заключения договора на добровольное медицинское страхование водителей, чтобы они могли в случае необходимости проходить ряд медицинских обследований.
Все меры направлены на привлечение водителей на работу в транспортную организацию. На предприятии не хватает порядка 40% водителей. Это основная причина длительных интервалов в работе пассажирских автобусов.
Напомним, задачу по повышению заработной платы водителям в этом году поставил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
